Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Colombie : débat autour d’une diminution du temps de travail de 48 à 40 heures par semaine Colombie : débat autour d’une diminution du temps de travail de 48 à 40 heures par semaine Par Antoine Piel. Publié le 14 décembre 2020 à 15h12 - Mis à jour le 14 décembre 2020 à 15h00 Ressources Le Sénat a approuvé le 4 décembre la proposition de loi de l’ex-président conservateur Alvaro Uribe, au pouvoir de 2002 à 2010, de réduire le temps de travail hebdomadaire de 48 à 40 heures. Le projet présenté par le sénateur du “Centre démocratique”, qui dépasse la proposition initiale qui voulait abaisser le temps de travail à 45 heures, prévoit un maintien des salaires et table sur une hausse de la productivité. Les 40 heures de travail pourraient être réparties sur 5 ou 6 jours, selon ce que prévoit l’accord d’entreprise, mais devront respecter un minimum d’une journée de repos par semaine et limiter à 9 heures le temps de travail dans une journée. Le texte prévoit également une diminution du temps de travail échelonnée dans le temps : 45 heures la première année, 42 la seconde et 40 à partir de la troisième, tout en laissant les employeurs libres de passer immédiatement à 40 heures. Bien que le président Ivan Duque soit du même parti qu’Alvaro Uribe, le gouvernement colombien s’est déclaré opposé au projet, pointant les “effets défavorables” sur la production et le coût du travail. La proposition de loi doit prochainement être examinée par la Chambre des représentants. Antoine Piel Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022