Découvrez gratuitement nos contenus !

Recevez chaque jour l’actualité sociale, juridique, européenne ou internationale par mail

Corée du Sud : allongement du congé paternité et du congé parental
Planet Labor, 3 octobre 2019, n°11394 - www.planetlabor.com

Le ministre du travail sud-coréen a annoncé lundi que les salariés pourront désormais prétendre à un congé paternité de 10 jours rémunérés (au lieu de 3) à prendre à la naissance de leur enfant. La loi ainsi révisée prend effet aujourd’hui, 1er octobre 2019. Pour limiter l’impact financier de cette réforme sur les entreprises les plus petites, le gouvernement prévoit de financer jusqu’à 5 jours de ce congé. Le gouvernement prévoit également un allongement du congé parental, pris aussi bien par le père ou la mère. Actuellement, les parents d’enfants âgés de moins de 8 ans peuvent prétendre à une année maximum de congé parental. Le nouveau texte prévoit d’y ajouter 2 ans de congé parental à temps partiel, c’est-à-dire à une possible réduction de temps de travail pour une durée de 2 ans maximum.