Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Espagne : accord pour la reconnaissance du statut de salariés aux livreurs des plateformes (republication de l’article paru hier mais non diffusé suite à des problèmes techniques) Espagne : accord pour la reconnaissance du statut de salariés aux livreurs des plateformes (republication de l’article paru hier mais non diffusé suite à des problèmes techniques) Le ministère du Travail a annoncé, le 11 mars, un accord avec les partenaires sociaux pour une « Loi Riders » encadrant le statut des livreurs travaillant pour des plateformes numériques. Ils seront présumés salariés et non plus comme travailleurs indépendants (« autonomos »), les plateformes devront cotiser pour eux et ils bénéficieront à plein de la protection sociale. Le texte convenu indique aussi que toutes les plateformes digitales (et pas seulement celles qui opèrent dans le secteur de la livraison à domicile) devront informer les représentants des travailleurs sur les algorithmes qui conditionnent les conditions et la charge de travail. Par Cécile Thibaud. Publié le 12 mars 2021 à 14h12 - Mis à jour le 28 avril 2021 à 12h06 Ressources La ministre du Travail, Yolanda Díaz qui a présenté l’accord le 11 mars indique qu’il va déboucher sur l’approbation prochaine d’une « loi Riders » en conseil des ministres. « Il s’agit d’une loi pionnière en Europe, mais nous ne régulons pas les plateformes. Nous abordons la question du statut d’une partie des salariés, limitée à la distribution de marchandises », a-t-elle insisté. L’accord qui consiste en un court texte de quelques paragraphes, est le fruit de longues négociations entre les organisations patronales et syndicales.… Cécile Thibaud Travailleurs des plateformes Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022