Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Espagne : accord sur la nouvelle convention collective du secteur du métal Espagne : accord sur la nouvelle convention collective du secteur du métal Les syndicats CCOO de Industria et UGT FICA ont conclu avec la confédération patronale Confemetal un préaccord sur la IIIe convention collective nationale de l’industrie, la technologie et les services du secteur de la métallurgie (CEM). Le texte accordé par les partenaires sociaux du métal structure la négociation collective du secteur et homogénéise les normes* qui étaient recueillies dans les différents textes de portée territoriale de niveau inférieur. Il introduit des nouveautés en matière d’égalité des chances au travail et régule de nouvelles situations introduites par la digitalisation au travail. Le texte marque le cadre de la négociation au niveau national qui sera ensuite décliné dans les accords conclus au niveau provincial. Il protège les droits de près de deux millions de métallurgistes et sera valable trois ans (2018-2020). Il devrait être prochainement ratifié officiellement par les organes de direction des organisations syndicales et patronales. Par . Publié le 08 novembre 2019 à 16h20 - Mis à jour le 08 novembre 2019 à 18h19 Ressources Les principales nouveautés En matière d’égalité : Le texte introduit de nouveaux articles pour définir la façon d’aborder la négociation des plans d’égalité et précise aussi les modalités pour établir les diagnostics préalables, afin d’identifier les éventuels problèmes de discrimination au sein des entreprises. Il indique aussi que l’évolution et la promotion au sein des entreprises se feront de façon neutre en fonction de la formation des personnes,… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageEmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022