Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Espagne : augmentation du salaire minimum de 8 % Espagne : augmentation du salaire minimum de 8 % Le salaire plancher passe à 1 080 euros bruts sur 14 mois et représente ainsi 60 % du salaire moyen appliqué en Espagne, selon les recommandations de la directive européenne sur les salaires minima adéquats. Il a augmenté de 47 % durant les cinq dernières années et réduit son écart avec les minima légaux appliqués dans le reste de l’Union Européenne. Par Cécile Thibaud. Publié le 02 février 2023 à 10h30 - Mis à jour le 02 février 2023 à 17h06 Ressources Le gouvernement espagnol a annoncé, le 31 janvier, une hausse du Salaire minimum interprofessionnel (SMI) de 8 %, rétroactive au 1er janvier 2023. Le salaire plancher est ainsi passé de 1 000 à 1 080 euros bruts par mois. Selon le cadre établi par la législation du travail espagnole,… Cécile Thibaud Salaires Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.PhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
