Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Espagne : le gouvernement va encadrer le télétravail et revenir partiellement sur les mesures de flexibilité introduites en 2012 Espagne : le gouvernement va encadrer le télétravail et revenir partiellement sur les mesures de flexibilité introduites en 2012 Le gouvernement a exposé les grandes lignes de ses projets en matière de législation du travail. Il devrait présenter d’ici fin septembre son texte sur l’encadrement du télétravail et se donne quatre mois pour avancer sur le reste des dossiers : revenir sur les mécanismes de flexibilité qui avaient été introduits en 2012 par le gouvernement du conservateur Mariano Rajoy (v. dépêche n°120462). S’il ne s’agit pas revenir sur la réforme de 2012 dans son ensemble, comme le réclament les syndicats, le ministère du Travail se prépare néanmoins à revenir sur les points les plus conflictuels du Code du travail. Par Cécile Thibaud. Publié le 10 septembre 2020 à 11h55 - Mis à jour le 10 septembre 2020 à 16h06 Ressources Il compte réaffirmer le principe de l’ultraactividad des conventions collectives, c’est à dire le prolongement automatique y compris après la date de validité,… Cécile Thibaud Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022