Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Espagne : les mécanismes de chômage partiel reconduits jusqu’au 31 mai Espagne : les mécanismes de chômage partiel reconduits jusqu’au 31 mai Au lendemain de son adoption par le Conseil des ministres, le décret-loi de « renfort et consolidation des mesures sociales en défense de l’emploi » a été publié au bulletin officiel le 27 janvier. Fruit de la négociation entre le ministère du Travail et les partenaires sociaux pour renouveler et adapter les mesures extraordinaires prises depuis le début de la pandémie de Covid-19, il reprend le contenu du « 4e accord social en défense de l’emploi » conclu entre le ministère du travail, les organisations patronales CEOE et Cepyme, et les syndicats CCOO et UGT, et acte le maintien jusqu’au 31 mai 2021 des procédures de régulation temporaire d’emploi (ERTE) qui avaient été mises en place par décret le 18 mars, puis prolongées les 11 mai, 26 juin et 30 septembre derniers. Il facilite également les procédures pour les employeurs avec le prolongement automatique sur simple communication au ministère du Travail et aux représentants des salariés. Par Cécile Thibaud. Publié le 27 janvier 2021 à 12h12 - Mis à jour le 27 janvier 2021 à 15h21 Ressources Maintien des procédures en place. Les trois types de chômage partiel prévus pour permettre aux entreprises de s’adapter à leur environnement (v. dépêche n°12156) sont maintenus : l’ERTE force majeure qui couvre les secteurs les plus vulnérables ainsi que les entreprises liées à leur chaîne de valeur,… Cécile Thibaud Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022