Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Espagne : mise en place d’un registre du temps de travail quotidien des salariés pour détecter les fraudes au temps partiel et les heures supplémentaires non rémunérées Espagne : mise en place d’un registre du temps de travail quotidien des salariés pour détecter les fraudes au temps partiel et les heures supplémentaires non rémunérées Le gouvernement a approuvé, le 8 mars, un décret-loi de « mesures urgentes contre la précarité au travail » qui inclut l’obligation pour les entreprises de comptabiliser les horaires de leurs employés et à en garder le registre durant quatre ans. Par Cécile Thibaud. Publié le 11 mars 2019 à 12h12 - Mis à jour le 19 juillet 2019 à 8h56 Ressources Les entreprises auront donc obligation de tenir un relevé quotidien des entrées et sorties de chacun de leurs employés, qui devra être conservé durant quatre ans. L’objectif est de connaitre le nombre d’heures réelles effectuées par les salariés et de pouvoir détecter les fraudes à l’embauche à temps partiel ainsi que les heures supplémentaires non payées. La ministre du Travail, Magdalena Valerio, a présenté le décret comme « un outil pour mieux lutter contre la précarité du travail » et pour détecter « les emplois qui sont déclarés à temps partiel,… Cécile Thibaud Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022