Espagne : un projet de loi pour une parité effective en entreprise

Le gouvernement espagnol a présenté un pré-projet de loi pour une représentation équilibrée entre hommes et femmes dans les sphères de décision, tant dans le monde de l’entreprise que dans la vie publique. Le texte aspire à avancer rapidement vers une répartition égalitaire, avec au moins 40 % de femmes aux postes de décisions dans les entreprises de plus de 250 salariés et ayant un chiffre d’affaires annuel de plus de 50 millions d’euros. L’obligation ne s’arrêtera pas à la nomination de femmes dans les conseils d’administration,…