Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Estonie : augmentation du salaire minimum de 11 % en 2023 Estonie : augmentation du salaire minimum de 11 % en 2023 Par Nathalie Tran. Publié le 13 septembre 2022 à 9h29 - Mis à jour le 12 septembre 2022 à 17h52 Ressources Les partenaires sociaux se sont mis d’accord, le 5 septembre, sur une revalorisation du salaire minimum national pour 2023. Celui-ci passera à 725 euros, contre 654 euros actuellement, ce qui représente une augmentation de 10,9 % et 39,3 % du salaire moyen prévu par le ministère estonien des Finances en 2023. Face à l’inflation anormalement élevée (près de 25 % en août), la plus forte de toute la zone euro, les syndicats avaient lancé, début juin, une pétition avec collecte de signatures pour porter le salaire minimum et le revenu minimum exonéré d’impôt à 700 euros. Environ 18 000 Estoniens, soit 3 % de la population salariée du pays, devraient bénéficier de cette augmentation. Le dirigeant de l’Union centrale des employeurs Arto Aas a précisé, dans un communiqué de presse, qu’il s’agissait d’un compromis : « l’augmentation rapide des prix et des dépenses énergétiques met nos entrepreneurs sous forte pression, ce qui ne contribue malheureusement pas à la compétitivité et à la confiance de l’environnement des affaires estonien. Dans le même temps, il est clair que les travailleurs à faible revenu ont besoin de plus de soutien pour faire face à une inflation rapide, et dans notre marché du travail déjà restreint, chaque paire de mains a un prix élevé. » Nathalie Tran Salaires Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022