Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Etats-Unis : la Maison Blanche utilise la clause pro travailleurs de l’accord de libre-échange USMCA Etats-Unis : la Maison Blanche utilise la clause pro travailleurs de l’accord de libre-échange USMCA Par Caroline Crosdale. Publié le 17 mai 2021 à 11h37 - Mis à jour le 17 mai 2021 à 11h37 Ressources Le gouvernement de Joe Biden demande à son homologue mexicain d’enquêter sur des accusations de « sérieuses violations » du droit du travail dans une usine du constructeur auto General Motors à Silao, dans l’Etat de Guanajuato. Katherine Tai, la représentante du commerce américain met ainsi à profit l’une des nouvelles clauses de l’accord de libre-échange USMCA (United States Mexico Canada Agreement) entre Etats Unis, Mexique et Canada, renégocié par l’équipe de Donald Trump. Cet accord qui a remplacé l’ALENA (Accord de Libre Echange Nord-Américain) est entré en vigueur l’été dernier. Et il est censé protéger le droit des travailleurs à s’associer et à entamer collectivement des négociations salariales. Or les Américains accusent le syndicat maison de l’usine de Silao d’avoir falsifié un vote sur un accord salarial. Les syndicalistes, liés à l’employeur, auraient réduit le nombre d’heures de votes et détruit les bulletins défavorables. L’accord USMCA comprend donc une clause de « réponse rapide » qui prévoit l’ouverture d’une enquête par l’Etat mexicain. Et si celui-ci est en désaccord avec la Maison Blanche, cette dernière peut, in fine, imposer des sanctions financières sur les importations de voitures vers les Etats-Unis. Le ministère du travail mexicain a d’ores et déjà suspendu l’élection quand les « irrégularités » ont été signalées. Caroline Crosdale Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.PhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022