Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » France : le patronat prêt à négocier sur le télétravail France : le patronat prêt à négocier sur le télétravail Par . Publié le 22 septembre 2020 à 14h37 - Mis à jour le 22 septembre 2020 à 16h07 Ressources Les organisations patronales ont annoncé aujourd’hui 22 septembre qu’elles acceptaient d’ouvrir une négociation sur le télétravail. Maintenant le suspens jusqu’au bout des 6 réunions des partenaires sociaux visant à établir un diagnostic partagé sur les enseignements à tirer des récents développements du travail à distance (v. dépêche n°11989), la délégation patronale a finalement répondu positivement à cette demande unanimement portée par les organisations syndicales. Il y aurait donc « de la place pour un accord » selon les propos rapportés par l’AFP du chef de file de la délégation, Hubert Mongon, délégué général de l’UIMM, à l’issue de réunion du 22 septembre qui devait être conclusive. Cette négociation « aurait pour vocation de rappeler les grands principes de droit applicable et d’identifier les nouvelles questions à se poser et y apporter l’éclairage », a-t-il précisé pour prévenir que sa délégation n’avait pas l’intention de procéder à une révision en profondeur du cadre réglementaire actuel. Pour les employeurs, cet accord ne devrait être « ni normatif », « ni prescriptif », le sujet devant être traité, selon eux, au niveau des entreprises voire des branches qui négocient déjà sur le sujet. Côté syndical, les attentes sont d’un autre niveau puisqu’il s’agit notamment de garantir le volontariat, d’organiser la prise en charge par l’employeur des frais liés au télétravail, d’encadrer la déconnexion et la charge de travail, etc.. Deux premières réunions sont déjà programmées les 3 et 23 novembre. Quant au diagnostic partagé, il a déjà reçu l’avis favorable de trois organisations syndicales : CFDT, CFE-CGC et FO. Réglementation du télétravail Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022