Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » France : nouvelles mesures applicables aux personnes vulnérables au Covid-19 à compter du 15 septembre France : nouvelles mesures applicables aux personnes vulnérables au Covid-19 à compter du 15 septembre Par Nathalie Tran. Publié le 30 août 2021 à 8h56 - Mis à jour le 30 août 2021 à 8h35 Ressources Remis à jour, le 9 août 2021, pour prendre en compte l’entrée en vigueur du pass sanitaire, le protocole national sanitaire précise les mesures applicables aux salariés susceptibles de développer des formes graves de Covid-19. Si la reprise du travail des personnes “vulnérables” ayant bénéficié d’une vaccination est possible, y compris en présentiel, les employeurs sont invités à mettre en place des mesures de protection complémentaires dans des conditions de sécurité renforcées telles que la mise à disposition d’un bureau individuel ou la mise en place d’écrans de séparation, un nettoyage et une désinfection du poste de travail – au moins en début et en fin de poste – ou une possible adaptation des horaires d’arrivée et de départ. Pour les personnes les plus à risque, le nouveau protocole national prévoit, à partir du 15 septembre, un dispositif d’activité partielle et d’arrêt de travail dérogatoire. Sont concernées par ces mesures : les personnes vulnérables ne pouvant pas télétravailler dès lors qu’elles exercent un poste susceptible d’exposition à de fortes densités virales, les salariés sévèrement immunodéprimés ou ceux ayant une contre-indication médicale à la vaccination, sur la base d’un certificat d’isolement établi par le médecin traitant, de ville ou du travail. Un nouveau justificatif est nécessaire pour les personnes ayant déjà eu un certificat d’isolement entre mai 2020 et août 2021. Nathalie Tran Toutes les ressources liées à cet article En pièces jointes protocole-nationale-sante-securite-en-entreprise Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022