France : pour la Cour de Cassation, le chauffeur Uber est un salarié

Le contentieux initial – un chauffeur dont le compte a été clôturé par Uber qui a demandé à la justice de requalifier la relation contractuelle avec cette société en contrat de travail – arrive au bout de son parcours judiciaire. La Cour d’appel avait fait droit à sa demande et Uber s’était pourvu en Cassation. L’occasion pour la haute juridiction judiciaire de statuer définitivement sur la relation qui lie le chauffeur -indépendant- et l’entreprise qui ne se présente comme une simple plateforme de mise en contact.…