Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » France : une nouvelle décision judiciaire qui ordonne la suspension de l’activité pour insuffisance d’association du CSE aux mesures prises pour éviter la propagation du Covid-19 France : une nouvelle décision judiciaire qui ordonne la suspension de l’activité pour insuffisance d’association du CSE aux mesures prises pour éviter la propagation du Covid-19 Le tribunal du Havre, saisi par la CGT, a rendu une ordonnance de référé, jeudi 7 mai, imposant à l’usine de Renault à Sandouville, près du Havre, de suspendre ses activités, qui avaient repris depuis le 28 avril. Pour pouvoir redémarrer, la direction doit reprendre depuis le début la procédure d’information consultation sur les modalités organisationnelles de l’activité en vue de la reprise, revoirson document d’évaluation des risques, notamment en y intégrant les RPS, en plus étroite association avec les représentants du personnel, et, toujours avec ces derniers, revoir les plans et protocoles de prévention vis-vis des entreprises extérieures. Elle doit également dispenser, pour chacun de ses salariés avant qu'ils ne reprennent le travail, une formation pratique aux équipements de protection individuelle. Il ressort également de cette décision qu’une politique de prévention appropriée doit porter sur des risques propres à l’usine (un cadre sanitaire établi au niveau du groupe n’est donc pas en soit suffisant). Par . Publié le 11 mai 2020 à 14h50 - Mis à jour le 11 mai 2020 à 17h01 Ressources Les faits. L’entreprise pensait avoir respecté la cascade des procédures. Le 15 avril, après une réunion de la Commission centrale de santé, sécurité et conditions de travail (CCSSCI) le 9 avril 2020, le CSE central a été informé et consulté sur les mesures de prévention des risques relatifs au Covid-19 qui ont ensuite été transmises à l’ensemble des CSE d’établissement du groupe. Pour ce qui concerne Sandouville, le CSE d’établissement a, au terme d’une procédure d’information consultation, rendu un avis sur les modalités organisationnelles concrètes et propres à leur site. Toutefois, le Tribunal judiciaire du Havre a prononcé l’annulation de la réunion du CSE et de « tout acte ou décision qui peuvent avoir été pris lors de cette réunion » et requis la suspension des activités productives en s’appuyant sur les points suivants : Le non-respect de quelques points de procédure prévus par l’accord régissant le fonctionnement des instances et du dialogue social au sein du groupe (en date du 17 juillet 2018).… Gestion des conséquences du Covid-19 Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022