Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Grande-Bretagne : 30% des employeurs refusent les demandes de travail flexible (étude) Grande-Bretagne : 30% des employeurs refusent les demandes de travail flexible (étude) En pleine rentrée des classes, la confédération syndicale TUC a publié une étude révélant que près d'un tiers des salariés demandant un emploi du temps flexible voit sa demande rejetée par son entreprise. Alors que les syndicats réclament un changement législatif contraignant les entreprises à faire plus d'efforts, le gouvernement a décidé de passer à l'offensive via la création d'un portail internet rassemblant des offres d'emplois 100% flexibles. Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 03 septembre 2019 à 12h12 - Mis à jour le 03 septembre 2019 à 12h10 Ressources Dans le détail, l’étude du TUC – menée par le spécialiste des sondages GQR auprès de 2 700 employés à temps plein ou partiel – estime que 58% des actifs britanniques n’ont aujourd’hui pas accès au travail flexible. La situation est pire chez les ouvriers (64%). Par ailleurs, 28% des employés interrogés avancent que leur désir de flexibilité non assouvi est une des principales raisons les poussant à chercher un autre emploi.… Jessica Agache-Gorse Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.PhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
