Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Grande-Bretagne : Boris Johnson promet une loi sur le droit du travail après le Brexit Grande-Bretagne : Boris Johnson promet une loi sur le droit du travail après le Brexit Surprise dans le traditionnel discours de la Reine prononcé le 19 décembre suite à la franche victoire des conservateurs lors des dernières élections anticipées : le Premier ministre conservateur Boris Johnson a annoncé une loi qui vise à renforcer les droits des salariés. Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 20 décembre 2019 à 13h16 - Mis à jour le 20 décembre 2019 à 14h08 Ressources Désormais fort d’une majorité absolue à la Chambre des communes, une situation inédite pour les Tories depuis plus de 30 ans, Boris Johnson, qui était resté jusqu’ici très discret sur les questions d’emploi, a finalement fait annoncer via le discours de la reine une prochaine Employment Bill. Son but ? «Protéger et renforcer les droits des travailleurs alors que le Royaume-Uni quitte l’Union Européenne, en faisant de la Grande-Bretagne le meilleur endroit dans le monde où travailler»,… Jessica Agache-Gorse Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
