Grande-Bretagne : les chauffeurs d’Uber ont le droit au salaire minimum, confirme la justice

Ce 10 novembre, la cour d'appel du tribunal de l'emploi britannique a rejeté l'appel de l'application Uber. Le groupe américain contestait un jugement sans précédent de 2016, qui avait accordé des congés payés, des pauses rémunérées et un salaire minimum à deux chauffeurs ayant porté plainte car ils estimaient que leur statut de travailleur indépendant était abusif. Uber a déjà annoncé qu'il ferait une nouvelle fois appel de cette décision, faisant donc fi de ce nouveau coup dur porté au modèle foisonnant de la « gig economy ».