Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Grande-Bretagne : les coursiers de Deliveroo sont bien des travailleurs indépendants et ne peuvent être représentés par un syndicat Grande-Bretagne : les coursiers de Deliveroo sont bien des travailleurs indépendants et ne peuvent être représentés par un syndicat Sollicité par le syndicat IWGB il y a un an pour obtenir le droit d'être reconnu comme représentant ce collectif de travailleurs et pouvoir négocier en son nom (v. dépêche n°9914) , le Central Arbitration Committee (CAC), en charge de trancher les conflits de reconnaissance syndicale, vient d'estimer que les cyclistes employés par Deliveroo, étaient des travailleurs indépendants et ne pouvaient donc pas être représentés par un syndicat. Des changements apportés récemment aux contrats des coursiers, et notamment la possibilité de se faire remplacer par un tiers, ont été décisifs dans cette décision que Deliveroo a présenté comme une victoire. Les syndicats, eux, sont déçus par une décision à contre-courant des revers judiciaires récemment subis par la gig economy. Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 16 novembre 2017 à 12h12 - Mis à jour le 21 juillet 2020 à 15h41 Ressources La possibilité qu’ont désormais les cyclistes de se faire remplacer pour effectuer une course a été « fatale à la plainte du syndicat », a admis le CAC dans sa décision du 14 novembre. Car dans le droit du travail britannique, la possibilité de faire appel à quelqu’un d’autre pour effectuer une course à sa place peut changer la donne.… Jessica Agache-Gorse Travailleurs des plateformes Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageNameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022