Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Grande-Bretagne : deux projets de loi pour mettre fin au recours abusif aux clauses de confidentialité et pour plus de protection des jeunes parents Grande-Bretagne : deux projets de loi pour mettre fin au recours abusif aux clauses de confidentialité et pour plus de protection des jeunes parents Deux projets de loi ont été annoncés à la dernière minute avant le départ officiel de Theresa May mercredi, et la révélation du nom de son successeur ce mardi. Faisant écho à la vague #MeToo, le premier changement législatif vise empêcher l'utilisation abusive des non-disclosure agreements (NDAs) pour faire taire les victimes de harcèlement sexuel au travail. Le second changement concerne les parents qui ne pourront pas être licenciés pendant une période de 6 mois après avoir repris le travail suite à l'arrivée d'un enfant. Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 23 juillet 2019 à 11h12 - Mis à jour le 23 juillet 2019 à 11h32 Ressources «Nous ne tolérerons pas l’usage des NDAs pour réduire au silence et intimider les victimes» : c’est en ces termes que la secrétaire d’État en charge des Entreprises Kelly Tolhurst a annoncé dimanche 21 juillet un des derniers projets de loi du gouvernement May qui semble vouloir boucler un maximum de dossiers avant son départ. L’objectif est d’empêcher les entreprises de contraindre au silence les salariés et plus particulièrement ceux victimes de harcèlement sexuel ou de discrimination raciale. Selon le gouvernement,… Jessica Agache-Gorse Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageNameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022