Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Grande-Bretagne : la Cour suprême estime que les supermarchés Morrisons ne sont pas responsables d’un data leak effectué par un salarié «vengeur» Grande-Bretagne : la Cour suprême estime que les supermarchés Morrisons ne sont pas responsables d’un data leak effectué par un salarié «vengeur» Après des années de procédure, la plus haute juridiction britannique a tranché le 1er avril en affirmant que la chaîne de supermarchés n'était pas responsable par procuration («vicariously liable») d’un data leak sur la toile des données personnelles de 100 000 salariés commis par un employé désirant se venger. Cet arrêt est un soulagement pour les employeurs qui redoutaient d'avoir une responsabilité dans ce type d'affaires pouvant coûter cher aux entreprises. Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 02 avril 2020 à 11h10 - Mis à jour le 02 avril 2020 à 15h29 Ressources Pour le Président de la Cour suprême, Lord Reed, il est évident que l’ancien salarié de Morrisons Andrew Skelton a agi par «rancune» (grudge). «Dans cette affaire, Skelton n’était plus engagé dans les activités de Morrisons quand il a commis la faute en question. Au contraire, il était en train d’exercer une vengeance personnelle (personal vendetta),… Jessica Agache-Gorse Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
