Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Grande-Bretagne : le dispositif “test and trace” fait craindre une hausse des contentieux du travail Grande-Bretagne : le dispositif “test and trace” fait craindre une hausse des contentieux du travail Licenciements déguisés, craintes pour la santé ou discrimination : selon des experts en droit du travail, le nouveau système de traçage lancé la semaine dernière dans le royaume pour lutter contre le coronavirus pourrait entraîner une explosion des plaintes des salariés devant les tribunaux de l'emploi. La confédération syndicale TUC appelle pour sa part à un changement du cadre législatif pour protéger les employés de potentiels abus. Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 02 juin 2020 à 15h52 - Mis à jour le 02 juin 2020 à 16h54 Ressources Que ce soit par SMS, téléphone ou email, le dispositif «Test and Trace» prend désormais contact avec tout Britannique ayant croisé récemment un malade ou une personne suspectée de l’être afin de lui demander de s’isoler immédiatement. Ce nouveau système va entraîner dans les prochaines semaines des arrêts de travail inopinés et incontrôlables dans les entreprises. Alors que le gouvernement a fait en sorte que les personnes isolées reçoivent immédiatement une indemnité de congé maladie, même si elles n’ont pas de symptômes (v. dépêche n°11969), reste maintenant à voir comment les employeurs vont gérer cette nouvelle donnée.… Jessica Agache-Gorse Gestion des conséquences du Covid-19 Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageCommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022