Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Grande-Bretagne : le gouvernement promet le droit au travail flexible dès l’embauche Grande-Bretagne : le gouvernement promet le droit au travail flexible dès l’embauche Actuellement, les entreprises britanniques ne sont pas tenues de donner de la flexibilité à leurs salariés avant que ceux-ci n'aient travaillé 26 semaines, soit 6 mois. En mettant en place un droit à la flexibilité dès le premier jour de travail, l'exécutif espère pouvoir faciliter la vie de 2,2 millions de personnes. Pour ce faire, le ministère des Entreprises (Department for Business, Enterprise and Industrial Strategy – BEIS) a ouvert, le 23 septembre, une consultation qui se clôturera le 1er décembre et devrait aboutir à un changement législatif. Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 24 septembre 2021 à 13h02 - Mis à jour le 24 septembre 2021 à 11h11 Ressources «Donner plus de pouvoir aux salariés afin qu’ils puissent dire où et quand ils travaillent rend les entreprises plus productives et les employé-es plus heureux-ses», a estimé le ministre en charge des Entreprises, Kwasi Kwarteng, lors de l’ouverture de la consultation. «Avant, on considérait (la flexibilité) comme un petit plus mais en instaurant la possibilité de la demander dès le premier jour, nous injectons le travail flexible directement dans l’ADN des entreprises du pays»,… Jessica Agache-Gorse FlexibilitéTemps de travail Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageEmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022