Grande-Bretagne : Sainsbury’s admet que ses emplois en magasin sont «comparables» à ceux des entrepôts

Annoncée le 1er septembre, par le cabinet d'avocats Leigh Day, cette reconnaissance, qui intervient avant même que les juges n’aient tranché, est une première victoire importante pour les 3 700 employé-es du groupe ayant porté plainte pour obtenir l'égalité salariale. Les plaignant-es dénoncent le fait que les salarié-es travaillant dans les magasins Sainsbury's – généralement des femmes - sont moins bien rémunéré-es que les personnes employées dans les dépôts, qui sont majoritairement des hommes. Actuellement, plus de 50 000 plaintes similaires pour réclamer l'equal pay dans les supermarchés sont examinées par la justice britannique.