Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Grande-Bretagne : un budget 2023 axé sur le “back to work” Grande-Bretagne : un budget 2023 axé sur le “back to work” Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 16 mars 2023 à 10h51 - Mis à jour le 20 mars 2023 à 10h48 Ressources Lors de sa présentation du budget, le 15 mars, le ministre des Finances Jeremy Hunt a plaidé pour un retour au travail des plus de 50 ans, des jeunes parents et des personnes handicapées,… Cet article est reservé aux abonnés Déja abonné ? Connectez-vous Vous n’êtes pas encore inscrit ? Créez un compte pour tester notre offregratuitement pendant 15 jours Services en ligne : études, analyses, bases de données et bien plus encore Briefings quotidiens : actualités synthétisées Lettres hebdomadaires Nom Prénom Email Jessica Agache-Gorse Seniors Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénomNomOrganisationFonctionCourriel* Objet du messageVotre messageCommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Quel statut pour les travailleurs des plateformes ? Planet Labor publie un nouveau comparatif international de l’état de la régulation RSE : le soutien aux salariés aidants, un nouveau défi pour les entreprises Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
