Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Grande-Bretagne : un nouvel outil pour faciliter l’accès au congé parental partagé Grande-Bretagne : un nouvel outil pour faciliter l’accès au congé parental partagé Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 21 juin 2021 à 10h52 - Mis à jour le 21 juin 2021 à 11h19 Ressources Le gouvernement a lancé, le 17 juin, un outil en ligne destiné à informer les salariés sur leur droit au «shared parental leave» (SPL). Depuis 2015, ce dispositif offre aux parents la possibilité de se partager, sous certaines conditions, le congé pris à l’arrivée d’un enfant (v. dépêche n°8254). Soit jusqu’à 50 semaines de congés non rémunérés et jusqu’à 37 semaines de congés payés dans la première année après l’arrivée d’un enfant, y compris adopté ou issu d’une mère porteuse. Le congé peut être pris en plusieurs fois, en même temps ou séparément. Alors que cette option peine à s’imposer, le nouvel outil doit faciliter les démarches. Le site permet ainsi aux parents de vérifier, en quelques minutes, s’ils peuvent prétendre au SPL, de calculer leurs indemnités et télécharger les documents à fournir à leurs employeurs. «Ce nouvel outil signifie qu’il sera plus facile et plus rapide d’obtenir ce temps précieux passé avec son bébé», a souligné le secrétaire en charge du marché du travail, Paul Scully. Le gouvernement estime que jusqu’à 8% des couples pouvant bénéficier de ce droit l’ont déjà utilisé. Mais les associations et les syndicats estiment que ce chiffre ne dépasse guère les 4% et réclament le remplacement du SPL par un congé égal pour les deux parents. Jessica Agache-Gorse Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022