Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Grande-Bretagne : une décision de la Cour suprême renforce la protection des lanceurs d’alerte (whistleblowers) Grande-Bretagne : une décision de la Cour suprême renforce la protection des lanceurs d’alerte (whistleblowers) La Cour suprême britannique s'est prononcée le 27 novembre (ici) faveur d'une ancienne salariée du groupe postal Royal Mail estimant avoir été licenciée pour avoir dénoncé des mauvaises pratiques d'un collègue. Pour les experts britanniques en ressources humaines, cette décision inédite étend la protection des «whistleblowers» et doit amener les entreprises à plus de vigilance. Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 29 novembre 2019 à 13h12 - Mis à jour le 29 novembre 2019 à 12h48 Ressources La plaignante, Kamaljeet Jhuti, a travaillé dans la division de marketing postal de Royal Mail entre septembre 2013 et juillet 2014. Selon elle, sa situation professionnelle s’est dégradée après avoir signalé dans un mail à son supérieur le fait qu’un autre employé du groupe ne respectait pas les règles fixées par le régulateur du secteur Ofcom. Quelques jours après, son manager l’a convoquée en lui faisant comprendre que si elle maintenait ses allégations,… Jessica Agache-Gorse Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
