Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Hongrie : fin des juridictions dédiées aux contentieux du travail Hongrie : fin des juridictions dédiées aux contentieux du travail Par . Publié le 27 novembre 2019 à 11h11 - Mis à jour le 27 novembre 2019 à 14h17 Ressources À compter du 1er janvier 2020, les tribunaux administratifs et du travail actuellement en activité n’existeront plus, conformément à une loi adoptée fin 2018 portant sur l’organisation des tribunaux (21 décembre 2018, texte ici en anglais). Ces tribunaux dédiés aux contentieux du travail verront leurs prérogatives reprises par 2 instances : le tribunal administratif pour ce qui relève du secteur public et par les actuels tribunaux régionaux généralistes du pays (une vingtaine aujourd’hui), pour ce qui est des contentieux du travail du secteur privé. En moyenne, plus de 10 000 actions en justice sont intentées chaque année en Hongrie, mais leur nombre diminue depuis de nombreuses années. László Kordás, Président de la Confédération des syndicats hongrois (MASZSZ, 120 000 membres), dénonce le fait que des cas de plaintes liées au travail pourraient être entendues par des juges non spécialistes de ces thématiques. Il a également averti que ce changement risquait de dissuader les travailleurs à faire valoir leur droit en matière de conflits au travail. “Depuis l’adoption du nouveau Code du travail en 2012, le gouvernement n’a pas abandonné son intention de démolir les droits des salariés” affirme t’il. Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.PhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022