Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Irlande : bientôt un congé rémunéré pour les victimes de violences conjugales Irlande : bientôt un congé rémunéré pour les victimes de violences conjugales Le gouvernement a validé définitivement le 23 septembre la Work Life Balance and Miscellaneous Provisions Bill 2022. Ce projet de loi - qui doit encore être voté par le Parlement - prévoit l'introduction d'une série de mesures visant à booster les pratiques d'entreprises favorables à la famille. La mesure la plus innovante est l'introduction d'un congé payé pour les victimes de violences conjugales. Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 27 septembre 2022 à 9h42 - Mis à jour le 27 septembre 2022 à 8h56 Ressources En Irlande, les personnes victimes de violences conjugales bénéficieront bientôt chaque année d’un congé rémunéré d’une durée de 5 jours. Ces journées permettront notamment aux victimes de consulter des médecins, de se rendre à des rendez-vous judiciaires ou même de prendre le temps de discuter avec leur famille sans perdre leur salaire. « L’Irlande va devenir l’un des premiers pays d’Europe à introduire un congé payé pour les victimes de violences conjugales »,… Jessica Agache-Gorse Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
