Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Irlande : le congé parental rémunéré étendu à 7 semaines Irlande : le congé parental rémunéré étendu à 7 semaines Depuis le 1er juillet, les parents d’un enfant de moins de 2 ans peuvent bénéficier de 7 semaines de congés rémunérés dans le cadre du Parent’s Leave and Benefit. Auparavant, seules 5 semaines pouvaient être prises à travers ce congé spécifique venu s'ajouter en 2019 aux congés parentaux, afin de répondre à la directive européenne sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 19 juillet 2022 à 9h37 - Mis à jour le 19 juillet 2022 à 8h14 Ressources Adopté fin 2019, le Parent’s Leave and Benefit (v. dépêche n°12467) permet aux parents d’un enfant de moins de 2 ans ou ayant adopté un enfant dans les deux dernières années de s’absenter de leur entreprise tout en étant rémunérés par l’État à hauteur de 250 euros par semaine –… Jessica Agache-Gorse Parentalité Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageCommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022