Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Irlande : le gouvernement va opter pour un nouveau salaire minimum calculé en fonction du salaire médian Irlande : le gouvernement va opter pour un nouveau salaire minimum calculé en fonction du salaire médian Le "minimum wage" irlandais sera supprimé à partir de 2026 et remplacé par un nouveau salaire vital baptisé "living wage", a annoncé l'exécutif le 14 juin. Ce revenu minimum légal sera calculé chaque année en prenant en compte le salaire médian. Cette refonte inédite va demander un effort de la part des entreprises et devrait pour cette raison être établie de façon progressive. Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 15 juin 2022 à 11h23 - Mis à jour le 15 juin 2022 à 8h58 Ressources Alors que le salaire minimum irlandais s’élève aujourd’hui à 10,50 € de l’heure, le nouveau “living wage” instauré en 2026 sera réévalué chaque année et devra représenter à chaque fois 60% du revenu médian. Cette nouvelle méthode de calcul devrait garantir un salaire légal plus élevé, le living wage de 2022 serait par exemple de 12,17 € l’heure,… Jessica Agache-Gorse Salaires Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
