Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Irlande : vers la mise en place d’un droit à congé maladie indemnisé légal en 2021 Irlande : vers la mise en place d’un droit à congé maladie indemnisé légal en 2021 Par Antoine Piel. Publié le 17 novembre 2020 à 14h28 - Mis à jour le 17 novembre 2020 à 16h59 Ressources Le gouvernement a lancé ce lundi 16 novembre une consultation des partenaires sociaux sur l’instauration d’un congé maladie indemnisé maladie obligatoire pour les employeurs à horizon fin 2021. Les syndicats, organisations patronales et autorités publiques ont jusqu’au 18 décembre prochain pour rendre leur copie sur le taux de salaire couvert, la durée de paiement, la participation des employeurs à l’indemnisation ou encore les éventuels jours de carence et subventions aux entreprises. L’Irlande est l’un des derniers pays européens à ne pas avoir imposé par la loi un dispositif de congé maladie légal. La mesure figurait dans le programme de gouvernement composé d’une coalition réunissant centre-droit et Verts après les élections générales de 2020. L’exécutif veut aujourd’hui concilier “protection pour les travailleurs précaires et à bas salaire” et “système juste et soutenable pour les employeurs, dont beaucoup ont affronté de graves difficultés cette année”, a expliqué le ministre du Commerce et de l’Emploi, Leo Varadkar. Les droits à congés indemnisés dépend aujourd’hui des politiques d’entreprises en la matière, même s’il existe une faible indemnisation maladie standard, laquelle a été améliorée en cas de Covid-19. Mais la crise sanitaire a fait ressortir les fragilités du système irlandais qui laisse encore de nombreux travailleurs, souvent les plus précaires, avec un important manque à gagner en cas d’arrêt maladie. Antoine Piel Toutes les ressources liées à cet article En pièces jointes Statutory-Sick-Pay-Consultation-Document-Questionnaire Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messagePhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022