Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Italie : après l’état d’urgence sanitaire, modifications en vue pour le smart working Italie : après l’état d’urgence sanitaire, modifications en vue pour le smart working La ministre du Travail Nunzia Catalfo a convoqué les partenaires sociaux la semaine prochaine pour réfléchir à la réforme de la loi 81 de 2017, qui institue le smart working afin de procéder aux aménagements nécessaires à la lumière du contexte post-Covid. Repenser le smart working est d’autant plus urgent que la fin de l’état d’urgence sanitaire, fixée au 15 octobre, sonnera le glas des mesures exceptionnelles prises durant le confinement pour faciliter le travail à distance. En outre, la rentrée scolaire, lundi 14 septembre, a mis fin au « droit au smart working » institué en mai pour les parents d’enfants de moins de 14 ans, mais une nouvelle mesure permet d’y recourir de nouveau si les enfants sont mis en quarantaine. Par Hélène Martinelli. Publié le 16 septembre 2020 à 15h17 - Mis à jour le 16 septembre 2020 à 15h35 Ressources Smart working et parentalité. La rentrée scolaire, lundi 14 septembre, a sonné la fin du « droit au smart working » mis en place en mai pour faciliter la parentalité (v. dépêche n° 11936), et qui permettait aux salariés du secteur privé ayant au moins un enfant de moins de 14 ans d’exiger de travailler à distance, à condition que leur tâche n’implique pas la présence sur le lieu de travail et que l’autre parent ne soit ni au foyer ni bénéficiaire d’indemnité de chômage.… Hélène Martinelli Gestion des conséquences du Covid-19Réglementation du télétravail Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
