Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Italie : nouvelles mesures en faveur des salariés d’entreprises en difficulté Italie : nouvelles mesures en faveur des salariés d’entreprises en difficulté Par Hélène Martinelli. Publié le 21 juillet 2021 à 11h07 - Mis à jour le 21 juillet 2021 à 11h07 Ressources Le Conseil des ministres du 15 juillet a adopté des mesures urgentes pour protéger les salariés des entreprises en liquidation judiciaire ou en cours de fermeture. Le gouvernement financera ainsi treize nouvelles semaines de chômage technique jusqu’au 31 décembre 2021 pour les sociétés en crise « d’au moins 1 000 salariés et qui gèrent au moins un site industriel d’intérêt stratégique national ». Cette initiative concerne au premier chef les salariés de l’ex Ilva de Tarente, le plus grand complexe sidérurgique d’Europe, au cœur depuis des années d’un imbroglio environnemental et judiciaire. Bouffée d’oxygène également pour les 400 travailleurs de l’ancienne usine Embraco dans le Piémont (composants pour la réfrigération), en cours de liquidation : le ministre du Travail a obtenu 6 mois supplémentaires de chômage technique, sans frais pour l’entreprise, pour faciliter la recherche d’une solution de réindustrialisation du site. Le Conseil des ministres veut également favoriser le recours aux solutions soft de la part des entreprises en cours de liquidation ou sous administration judiciaire, avec des assouplissements fiscaux si elles demandent la Cassa Integrazione (chômage technique) du 1er juillet au 31 décembre 2021, au lieu de licencier. Hélène Martinelli Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageEmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022