Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Italie : selon le tribunal de Bologne, l’algorithme longtemps utilisé par Deliveroo était discriminatoire, entravant notamment le droit de grève Italie : selon le tribunal de Bologne, l’algorithme longtemps utilisé par Deliveroo était discriminatoire, entravant notamment le droit de grève Dans un jugement novateur du 31 décembre 2020, la section travail du tribunal de Bologne, saisie par trois syndicats affiliés à la CGIL, a estimé que l’algorithme utilisé jusqu’en novembre 2020 par la plateforme de livraison de repas Deliveroo n’était pas neutre. Selon ce jugement, le système de réservation par les riders des tranches horaires de travail (Self-Service Booking), qui donnait la priorité aux livreurs les mieux notés, était « aveugle », puisqu’il ne tenait pas compte des motivations d’absence, pénalisant en particulier ceux qui adhéraient à une grève. Deliveroo a été condamné à verser aux syndicats 50 000 euros de dommages. Par Hélène Martinelli. Publié le 08 janvier 2021 à 11h12 - Mis à jour le 08 janvier 2021 à 8h59 Ressources Comment fonctionnait l’algorithme. L’algorithme – que Deliveroo a décidé de ne plus utiliser depuis le 2 novembre 2020, moins de deux mois avant le jugement – donnait la priorité, dans la réservation hebdomadaire des tranches horaires de travail, aux livreurs les mieux notés. Deux critères étaient retenus : la fiabilité, soit le fait de se connecter dans les 15 minutes suivant le début de la tranche horaire réservée,… Hélène Martinelli Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022