Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Luxembourg : le syndicat de la banque et de l’assurance ALEBA perd sa représentativité sectorielle Luxembourg : le syndicat de la banque et de l’assurance ALEBA perd sa représentativité sectorielle Par Antoine Piel. Publié le 09 mars 2021 à 11h02 - Mis à jour le 09 mars 2021 à 15h31 Ressources Représentatif depuis 2005, le syndicat ALEBA, a perdu la majorité en obtenant 49,22% des votes aux dernières élections élections professionnelles qui datent de 2019. Dans le Grand Duché, un syndicat qui n’a pas d’assise interprofessionnelle doit recueillir plus de 50% à la maille du secteur pour être représentatif. A la demande des syndicats concurrents OGBL et LCGB et malgré son refus initial, le ministre du Travail et de l’Emploi Dan Kersch, a fini par retirer le droit à l’ALEBA de conclure seul des conventions collectives au nom des travailleurs du secteur et même du bénéfice de certains droits syndicaux en entreprises liés à ce statut. L’OGBL et la LCGB, centrales syndicales nationales qui pèsent respectivement 31,58% et 19,20% dans la banque et l’assurance, seront désormais seules lors des négociations bisannuelles. “Bien entendu, comme elle l’a déjà fait dans le passé, l’ALEBA entame dès aujourd’hui les démarches au niveau national et international pour que cette légitime représentativité lui soit reconnue et rétablie”, indique le syndicat sectoriel dans un communiqué. Revendiquant 10000 membres et 700 délégués dans les entreprises pour un secteur qui pèse plus du quart du PIB du Luxembourg (leader européen en gestion d’actifs), l’ALEBA entend “continuer son travail syndical en entreprise”, avance-t-il. Le syndicat continue par ailleurs de refuser l’affiliation à l’un ou l’autre des deux grands syndicats nationaux, “son indépendance était la meilleure garantie d’un travail syndical de qualité pour les salariés du secteur”, précise-t-il. Les fédérations des deux centrales syndicales ont contesté la représentativité de ses élections sociales passées au motif que l’ALEBA aurait “décidé de faire cavalier seul”, en annonçant avoir trouvé un accord de principe avec l’ABBL et l’ACA (les organisations patronales) sur les conventions collectives dans les banques et les assurances. Antoine Piel Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022