Mexique : la Cour Suprême rappelle le caractère obligatoire et incontournable de la conciliation dans les litiges entre employés et employeurs

La plus haute autorité judiciaire mexicaine réaffirme, dans la lignée de la réforme du travail de 2019, l’importance du processus de conciliation dans le cadre d’un litige entre un salarié et son employeur en se prononçant notamment sur le caractère obligatoire et incontournable de ce processus avant d’engager une procédure judiciaire. Le nouveau modèle de justice du travail, déjà mis en place dans huit États mexicains, sera mis en œuvre dans treize États additionnels au début du mois de novembre 2021.