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Mexique : La Cour suprême réaffirme l’illégalité des baisses de salaires décidées de façon unilatérale par l’employeur
Planet Labor, 15 octobre 2021, n°12741 - www.planetlabor.com

Alors que de nombreuses entreprises ont procédé à des réductions de salaires pour pouvoir faire face à la pandémie, une jurisprudence émise le 1er octobre 2021 par la Cour suprême rappelle qu’une baisse de rémunération décidée de façon unilatérale par l’employeur et en dehors des raisons exposées par la Loi fédérale du travail, constitue, pour le salarié, un motif légitime de rupture de contrat de travail. Par ailleurs, dans le cadre d’un contentieux, l’employeur aura l’obligation de démontrer qu’il n’a pas procédé à une réduction de salaire injustifiée.

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