Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Pays-Bas : mise en place d’un nouveau dispositif de chômage partiel spécial Covid-19 Pays-Bas : mise en place d’un nouveau dispositif de chômage partiel spécial Covid-19 Par . Publié le 20 mars 2020 à 13h12 - Mis à jour le 20 mars 2020 à 12h55 Ressources Baptisé NOW (pour mesures temporaires de transition pour l’emploi durable en néerlandais), ce dispositif mis place le 17 mars, le jour même des annonces gouvernementales sur le train de mesures pour faire face à la crise du coronavirus, remplace le régime de chômage partiel qui était en vigueur jusque-là. Il prévoit une compensation versée par l’Etat qui varie selon la perte du CA : 90% du salaire si la perte est de 100%, 45% si elle est de 50%, 22,5% du salaire si elle est de 25%. Dès la demande, l’Agence gérant l’assurance chômage (UWV) versera une avance de 80% de la compensation attendue et la perte de chiffre d’affaires réelle sera déterminée par la suite pour une éventuelle correction. Autre nouveauté, ce dispositif s’applique aux travailleurs temporaires ainsi qu’au personnel employé sous contre 0 heure. Des informations très précises sont disponibles en anglais sur cette page (ici). Gestion des conséquences du Covid-19 Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022