Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Pologne : augmentation du salaire minimum de 15 % en 2023 Pologne : augmentation du salaire minimum de 15 % en 2023 Par Antoine Piel. Publié le 08 juin 2022 à 12h20 - Mis à jour le 08 juin 2022 à 12h20 Ressources Le gouvernement polonais va réhausser deux fois le salaire minimum national en 2023. Fixé aujourd’hui à 3 010 zlotys (657 euros), il passera à 3 383 en janvier prochain puis 3450 zlotys (753 €) en juillet, soit une hausse globale de 14,6 %. La mesure sera formalisée d’ici le 15 septembre après passage devant le Conseil du dialogue social, où sont représentés patronat et syndicats. Cette augmentation ramènera son niveau devant celui de la Hongrie et de la Lituanie (respectivement 707 et 730 euros aujourd’hui), non loin de celui de la Grèce, où il est actuellement de 773 euros (v. dépêche n°13080). Elle suit une hausse de 7,5 % accordée pour 2022. Le salaire minimum n’atteint cependant pas encore les 4 000 zlotys promis par Jarosław Kaczyński, président du parti au pouvoir Droit et justice, en amont des dernières élections législatives en 2019. L’annonce intervient alors que l’inflation atteint 14 % en mai dans le pays, niveau jamais atteint depuis 1998, selon une estimation d’un institut statistique cité par Reuters. Le salaire minimum actuel respecte tout juste le taux minimum conseillé de 50 % du salaire moyen qui serait instauré si la directive europénne sur les salaires minimaux est adoptée (v. dépêche n°13084). Antoine Piel Salaires Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022