Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Portugal : adoption des modifications du Code du travail d’ici fin juillet Portugal : adoption des modifications du Code du travail d’ici fin juillet Le groupe de travail parlementaire transversal aux différents partis représentés à l’Assemblée nationale a approuvé des modifications du code du travail. Elles concernent la réduction de la durée totale des contrats à durée déterminée et à terme non défini. La révision du Code du travail portugais a été décidée il y a un an, suite à un accord de concertation sociale (v. dépêche n°10701). Des dizaines d’amendements ont été déposés par les partis. Afin de permettre le vote final du projet avant la période des congés parlementaires d’été, le groupe de travail est chargé d’approuver des éléments du projet. Le débat et le vote final sont prévus le 18 juillet. Par Marie-Line Darcy. Publié le 18 juin 2019 à 11h14 - Mis à jour le 18 juin 2019 à 11h25 Ressources Limitation des CDD conclus pour une autre cause d’un besoin temporaire. Le recours à des CDD est normalement limité aux besoins temporaires, sauf pour les entreprises de moins 750 travailleurs qui peuvent recourir à des CDD dans le cadre du lancement d’une nouvelle activité ou production de l’entreprise,… Marie-Line Darcy Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageCommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022