Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Portugal : les salariés ayant des enfants de moins de 8 ans pourront télétravailler à condition d’un partage entre femmes et hommes Portugal : les salariés ayant des enfants de moins de 8 ans pourront télétravailler à condition d’un partage entre femmes et hommes Par Nathalie Tran. Publié le 26 juillet 2021 à 13h02 - Mis à jour le 26 juillet 2021 à 11h07 Ressources Actuellement, les parents qui le souhaitent peuvent exercer leur activité professionnelle à distance jusqu’au 3 ans de leur enfant sans que l’employeur ne puisse s’y opposer. Le gouvernement veut désormais étendre cette possibilité aux parents ayant “des enfants de moins de huit ans, ou des enfants handicapés ou atteints de maladies chroniques”, selon le projet présenté aux partenaires sociaux le 22 juillet dernier. Mais à une condition : que le régime de télétravail soit partagé entre hommes et femmes et soit “compatible avec les fonctions” exercées, afin de ne pas engendrer d’inégalités entre les sexes. Il s’agit d’une mesure conforme à l’article 9 de la directive européenne du 20 juin 2019 (voir dépêche n°11231) qui prévoit de garantir aux travailleurs ayant des enfants de moins de huit ans (ainsi qu’aux aidants proches) un régime de travail flexible ou un régime de télétravail. Cette directive doit être transposée dans la législation portugaise d’ici août 2022. Les modalités de mise en œuvre du projet devraient être précisées en septembre. Nathalie Tran Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022