TEST 15 JOURS

Revue sur l’actualité des travailleurs des plateformes du 4 février 2019

Au menu : un statut de "self-employed plus" pour les livreurs d'Hermes au UK, les entreprises de VTC annoncent 3.500 licenciements en Catalogne, en Espagne toujours, les plateformes de livraison appellent à une réglementation du statut des livreurs « à la française », aux Etats-Unis, le critère des "opportunités entrepreneuriales" reprend une place centrale dans la grille d'analyse pour distinguer travailleurs véritablement indépendants et salariés. 

Par . Publié le 04 février 2019 à 18h03 - Mis à jour le 21 juillet 2020 à 15h34

Grande-Bretagne/ Un statut de “self-employed plus” pour les livreurs d’Hermes. Le syndicat GMB a signé un accord inédit avec l’entreprise de livraison allemande Hermes permettant aux 15.000 livreurs britanniques d’opter – s’ils le souhaitent – pour un contrat amélioré de travailleurs indépendants. Être «self-employed plus» leur permettra d’avoir jusqu’à 28 jours de congés payés garantis par an et de négocier individuellement leur salaire horaire, avec un minimum de 8,55 livres (9,75 E). En échange, ces travailleurs self-employed plus devront assurer leur livraison dans un ordre précisé par Hermes, alors que jusqu’ici, l’entreprise laissait les coursiers organiser leur tournée. «Félicitations à Hermes. Ils montrent que la gig economy n’est pas nécessairement une économie de l’exploitation.…

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