Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Slovaquie : modifications importantes du Code du travail à compter du 1er novembre Slovaquie : modifications importantes du Code du travail à compter du 1er novembre Par Nathalie Tran. Publié le 03 novembre 2022 à 10h16 - Mis à jour le 31 mars 2023 à 16h33 Ressources Un amendement à la loi n° 311/2011 apporte plusieurs modifications importantes au Code du travail Slovaque. Conformément à la directive européenne 2019/1152 sur des conditions de travail transparentes,… Nathalie Tran Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. À lire Malte : application de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles Roumanie : transposition des directives européennes sur les conditions de travail transparentes et sur l’équilibre vie professionnelle et vie privée Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
