Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Luxembourg : signature d’une convention collective relative au régime juridique du télétravail Luxembourg : signature d’une convention collective relative au régime juridique du télétravail Une convention relative au régime juridique du télétravail a été signée, le 21 février 2006, entre les partenaires sociaux luxembourgeois afin de transposer l'accord-cadre européen sur le télétravail du 16 juillet 2002. (Réf. 06323) Par . Publié le 03 avril 2006 à 15h58 - Mis à jour le 24 mars 2013 à 14h26 Ressources La convention relative au régime juridique du télétravail est conclue, d’un côté, par les syndicats Onofhängegen Gewerkschaftsbond Lëtzebuerg (OGB-L) et Lëtzebuerger Chrëschtleche Gewerkschafts-Bond (LCGB) et de l’autre, par l’Union des Entreprises Luxembourgeoises (UEL),… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
