L’OCDE plaide en faveur d’un renforcement de la négociation collective à l’ère du numérique

Venu présenter à Berlin le 18 novembre le nouveau rapport de l’OCDE sur la négociation collective et la qualité de l’emploi, intitulé « Negotiating Our Way Up : Collective bargaining in a changing world of work », Stefano Scarpetta, Directeur de l’OCDE pour l’emploi, le travail et les affaires sociales, a souligné l’impact positif de la négociation collective sur l’emploi et les conditions de travail, et lancé un message clair. Dans un monde du travail en pleine mutation, marqué par la numérisation, l’automatisation et le changement démographique, les partenaires sociaux peuvent et doivent jouer un rôle majeur. Ces transformations pourraient même donner un nouveau souffle aux organisations patronales et syndicats en perte de vitesse depuis les années 80. A ses côtés, Björn Böhning, Secrétaire d’Etat au ministère allemand du Travail et des Affaires sociales, a annoncé que son ministère allait prendre prochainement une série de mesures destinées à renforcer le système des accords collectifs et le partenariat social Outre-Rhin.