Accueil » Evolutions juridiques » OIT et autres organisations internationales » L’OIT et Unicef ont élaboré des lignes directrices pour aider les employeurs à soutenir les familles pendant la pandémie de Covid-19 L’OIT et Unicef ont élaboré des lignes directrices pour aider les employeurs à soutenir les familles pendant la pandémie de Covid-19 Ces lignes directrices élaborées par les deux organisations internationales, et rendues publiques le 30 mars, invitent instamment les employeurs à tenir compte de l’impact des décisions sur les familles des travailleurs et à favoriser une meilleure protection sociale dans la mesure du possible. Elles invitent également les entreprises à apporter un soutien supplémentaire, en particulier pour les personnes à faible revenu. Par . Publié le 31 mars 2020 à 15h48 - Mis à jour le 31 mars 2020 à 15h48 Ressources Ces lignes directrices recommandent aux employeurs, avec exemple à l’appui, de: Suivre les conseils des autorités locales et nationales et les communiquer aux travailleurs. Revoir les politiques sur le lieu de travail existantes pour s’assurer qu’elles offrent un soutien suffisant aux travailleurs et à leurs familles.… Gestion des conséquences du Covid-19 Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
