Ces lignes directrices élaborées par les deux organisations internationales, et rendues publiques le 30 mars, invitent instamment les employeurs à tenir compte de l’impact des décisions sur les familles des travailleurs et à favoriser une meilleure protection sociale dans la mesure du possible. Elles invitent également les entreprises à apporter un soutien supplémentaire, en particulier pour les personnes à faible revenu.