Accueil » Evolutions juridiques » OIT et autres organisations internationales » UE : les syndicats réclament une directive sur les températures maximales au travail UE : les syndicats réclament une directive sur les températures maximales au travail Par Nathalie Tran. Publié le 25 juillet 2022 à 10h49 - Mis à jour le 25 juillet 2022 à 10h49 Ressources À la suite du décès de deux travailleurs victimes d’un coup de chaleur la semaine dernière en Espagne, la Confédération européenne des syndicats (CES) a invité la Commission européenne, ce lundi 25 juillet, à fixer une température maximale au travail sur le continent à travers une directive. « Les travailleurs sont chaque jour en première ligne de la crise climatique, ils ont besoin de protections adéquates, alerte le secrétaire général adjoint de la CES Claes-Mikael Stahl. Les conditions météo ne se soucient pas des frontières nationales. C’est pour cela que nous avons besoin d’une législation à l’échelle européenne ». Dès 2018, devant l’aggravation du dérèglement climatique, la CES a voté une résolution sur la nécessité d’une action de l’UE pour protéger les travailleurs des températures élevées. Selon l’OMS, la température idéale pour travailler se situe entre 16 et 24°C. Une étude montre par ailleurs que, lorsqu’elle dépasse 30°C, le risque d’accidents de travail augmente de 5 à 7 % et, lorsqu’elle dépasse 38°C, la probabilité d’accidents augmente de 10 à 15 %. Or une enquête d’Eurofound révèle que, dans l’ensemble de l’UE, 23 % des travailleurs sont exposés à des températures élevées montant jusqu’à 36 % dans l’agriculture et l’industrie et jusqu’à 38 % dans le secteur de la construction. À ce jour, seuls quelques pays européens disposent d’une législation destinée à protéger les travailleurs durant les vagues de chaleur. C’est le cas de la Belgique, de l’Espagne, de la Hongrie, de la Lettonie, du Monténégro et de la Slovénie. Nathalie Tran Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageNameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022