Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Pays-Bas : plus de transparence sur les salaires des dirigeants Pays-Bas : plus de transparence sur les salaires des dirigeants Une loi du 26 avril 2006 va contraindre les sociétés de plus de 100 salariés à informer, à partir du 1er août, leur comité d'entreprise de la rémunération des dirigeants. Jusqu’à présent, seules les sociétés cotées avaient l’obligation de publier ces informations. (Réf. 06485) Par . Publié le 15 mai 2006 à 9h39 - Mis à jour le 26 mars 2013 à 11h08 Ressources Désormais, 6 800 entreprises sont concernées par ces nouvelles règles de transparence financière, soit le tiers du secteur privé. La loi « Harrewijn », du nom du député écologiste du parti Groenlinks qui l’a proposée,… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
