Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Pays-Bas : recours à un plan d’épargne pour financer une préretraite Pays-Bas : recours à un plan d’épargne pour financer une préretraite La réforme des retraites entrée en vigueur le 1er janvier 2006 prévoit de faire travailler les salariés jusqu’à 65 ans en supprimant toute possibilité de préretraite. Mais les salariés néerlandais ont trouvé une solution de contournement. (Réf. 0647) Par . Publié le 19 janvier 2006 à 18h35 - Mis à jour le 17 mars 2013 à 19h24 Ressources Avec la loi portant réforme des retraites, les seniors devront travailler jusqu’à 65 ans, l’âge officiel de la retraite. Par ailleurs, ce texte interdit les dispositions relatives aux préretraites dans les conventions collectives.… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
